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In occasione della Settimana Mondiale dell'Allattamento, che si svolge dal 1 al 7 agosto, l'UNICEF e l'OMS uniscono le loro voci per promuovere e sostenere l'allattamento al seno esclusivo come azione fondamentale per la sopravvivenza e lo sviluppo dei bambini in tutto il mondo.
Il ruolo cruciale dell'allattamento materno
Due sono gli aggiornamenti condivisi dall’OMS e l’Unicef sull’allattamento materno:
- la percentuale dell’allattamento esclusivo è aumentata del 10% raggiungendo il 48% a livello globale negli ultimi 10 anni;
- purtroppo, i bambini che non vengono allattati hanno una probabilità 14 volte maggiore di morire prima di compiere i 5 anni, rispetto ai bambini che vengono allattati esclusivamente.
Dunque, è evidente che l'allattamento al seno svolge un ruolo cruciale nel proteggere i bambini: fornisce loro i nutrienti essenziali per un sano sviluppo e rafforza il loro sistema immunitario dalle malattie comuni.
Settimana Mondiale dell'Allattamento: il tema
L'attenzione di quest'anno per la Settimana Mondiale dell'Allattamento pone l’attenzione sulla necessità di supportare l’allattamento su tutti i luoghi di lavoro. Il tema di quest’anno infatti è "Let's make breastfeeding at work, work" che tradotto significa: "Facciamo sì che l'allattamento al lavoro funzioni".
L’obiettivo è promuovere un ambiente favorevole all'allattamento sui luoghi di lavoro, poiché i dati dimostrano che i tassi di allattamento calano significativamente per le donne che tornano al lavoro.
Quindi questo impatto negativo deve essere cambiato, facilitano le madri a continuare ad allattare i propri figli senza rinunciare al proprio impiego.
Quali azioni intraprendere?
Per raggiungere l'obiettivo di un ambiente lavorativo più favorevole all'allattamento, l'UNICEF e l'OMS invitano i governi, il settore privato e la società civile a introdurre azioni concrete per:
- Assicurare un ambiente che sostenga l'allattamento per tutte le madri che lavorano, garantendo loro l'accesso a pause regolari per allattare e strutture adeguate;
- Fornire un congedo retribuito sufficiente a tutti i genitori che lavorano e a coloro che si prendono cura dei bambini, in modo da rispondere ai bisogni della famiglia;
- Aumentare gli investimenti sulle politiche e sui programmi che sostengono l'allattamento sui luoghi di lavoro.
